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安家费 人才津贴 过渡住房 | 广东省茂名市人民医院诚聘优秀医疗人才!

来源:医疗专业人才网 时间:2020-04-13 作者:医疗专业人才网 浏览量:

  粤西工业大市——茂名市

  她是粤西明珠,南中国美丽滨海城市

  GDP连续14年居粤东西北首位

  央视《魅力中国城》魅力冠军城市

  这里有一家大型三甲医院——

  茂名市人民医院

  “登峰计划”医院,南方医科大学附属医院

  开放病床2400多张,在职员工2600多人

  现在招聘了!

  茂名市人民医院

  茂名市人民医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,广东省第二批“登峰计划”医院,广东省人民医院联合登峰合作单位,南方医科大学附属医院,广东医科大学茂名临床医学院。

  医院是国际紧急救援中心网络医院,中山大学孙逸仙纪念医院医疗技术协作医院,国家级早期胃癌筛查研究协同网络协作中心,西京消化病医院茂名整合医学中心、茂名首家精准医学中心、胸痛中心、卒中中心。

  医院是国家爱婴医院,国家卫生健康委内镜与微创医学普通外科培训基地,中国卫生健康委脑卒中高危人群筛查与干预项目基地,中华医学会心血管病介入治疗粤西地区培训基地、中国卫生健康委“骨质疏松症诊疗技术协作基地”,中国超声医学工程学会茂名市人民医院血管超声培训基地。

  医院是广东省博士工作站,中山大学、南方医科大学、广东医科大学硕士研究生联合培养基地,全国住院医师规范化培训基地(主基地);医院是中国地级城市医院竞争力排行榜100强医院。

  NO.1医院规模

  医院建筑面积26万平方米,开放病床2400多张,开设临床科室48 个,在职员工2600多人。医院年总诊疗数可达147.5万人次,年住院总数可达10.12万人次,年住院手术量可达5.69万台次。

  NO.2医疗中心和机构

  医院有多个特色医疗中心和机构,如:广东首家与香港大学联合成立的手外科治疗中心,粤西首个生殖医学中心、产前诊断中心,西京消化病医院茂名整合医学中心,国家级早期胃癌筛查研究协同网络协作中心,茂名地区首家精准医学中心、胸痛中心、卒中中心,茂名地区血友病定点医疗救治机构,还有听力诊断中心等。

  NO.3医疗技术

  在医疗技术方面,成功开展多项高精尖技术项目,如:肺移植手术、颈动脉内膜剥脱术、心脏搭桥术、微创心脏手术、心导管球囊扩张术、冠脉扩张支架植入术、腹腔镜下胰十二指肠切除术、腹腔镜下胃癌结肠癌根治、显微技术脑肿瘤切除术、断肢断指断掌再植术、高难度的膝、髋关节置换术和颈、腰椎手术、经颈静脉肝内门体静脉内支架分流术、人类辅助生殖技术、ECMO技术、亲子鉴定、无痛纤支镜手术、全新的肿瘤综合诊治模式等。

  招聘岗位

  博士招聘岗位

  心血管内科医生麻醉科医生

  影像医生整形外科医生

  病理科医生烧伤外科医生

  检验医生胸外科医生

  康复科医生心外科医生

  急诊科医生神经外科医生

  普通外科医生内分泌科医生

  妇科医生消化内科医生

  骨外科医生肾内科医生

  泌尿外科医生血液内科医生

  耳鼻喉科医生神经内科医生

  眼科医生呼吸内科医生

  >>点击查看更多博士招聘岗位

  ✦招聘对象:应往届毕业生;

  ✦学历要求:全日制博士研究生学历;

  ✦年龄要求:45周岁以下(副高职称可放宽到50周岁)。

  硕士招聘岗位

  乳腺外科医生口腔科医生

  心外科医生儿科医生

  小儿外科医生心血管重症医学科医生

  手足显微外科医生病理科医生

  眼科医生麻醉科医师

  血液内科医生产科医生

  耳鼻喉医生内分泌医生

  皮肤科医生放射科医师

  综合科医生外科重症医学科医生

  肿瘤内科医生消化内科医生

  感染科医生神经内科医生

  >>点击查看更多硕士招聘岗位

  ✦招聘对象:应往届毕业生;

  ✦学历要求:全日制硕士研究生学历;

  ✦年龄要求:35周岁以下(中级职称可放宽到40周岁,副高职称及以上可放宽到45周岁)

  点击>>『茂名市人民医院』,在麟越医生上查看该医院实验员、统计员、医技人员、护士等全部在招岗位。

  人才待遇

  第一类人才

  ✦✦第一类人才:国际领先人才,包括中国科学院院士,中国工程院院士,中国国家最高科学技术奖获得者,国外院士(国家最高学术权威机构会员)及其他同等层次人才。

  ✦✦待遇:双方协商议定。

  第二类人才

  ✦✦第二类人才:国内领先人才,包括“长江学者”特聘教授,国家杰出青年科学基金获得者,“珠江人才计划”团队项目带头人,“珠江人才计划”科技创新领军人才,“广东特支计划”杰出人才及其他同等层次人才。

  ✦✦待遇:双方协商议定。

  第三类人才

  ✦✦第三类人才:省内领先人才,包括“珠江人才计划”团队项目核心成员,“珠江人才计划”人才项目入选者、“广东特支计划”入选者,中国青年科学家奖获得者及其他同等层次人才。

  ✦✦待遇:

  事业单位公益二类的工资标准;

  一次性安家费200万(税前);

  提供过渡性住房两年;

  人才津贴20000元/月,发放十年;

  科研启动经费100万;

  笔记本电脑一台;

  协助解决配偶就业和子女入托入学问题;

  报销来院面试期间往返路费和住宿费用。

  第四类人才

  ✦✦第四类人才:享受国务院特殊津贴人员,博士生导师。

  ✦✦待遇:

  事业单位公益二类的工资标准;

  一次性安家费150万(税前);

  提供过渡性住房两年;

  人才津贴15000元/月,发放十年;

  科研启动经费80万;

  享受科主任待遇;

  笔记本电脑一台;

  协助解决配偶就业和子女入托入学问题;

  报销来院面试期间往返路费和住宿费用。

  第五类人才

  ✦✦第五类人才:具备正高级职称和国家教育部承认的全日制普通高校博士研究生。

  ✦✦待遇:

  事业单位公益二类的工资标准;

  一次性安家费50-100万(税前);

  提供过渡性住房两年;

  人才津贴10000元/月,发放十年;

  科研启动经费70万;

  享受科主任待遇;

  笔记本电脑一台;

  协助解决配偶就业和子女入托入学问题;

  报销来院面试期间往返路费和住宿费用。

  第六类人才

  ✦✦第六类人才:具备副高级职称和国家教育部承认的全日制普通高校博士研究生。

  ✦✦待遇:

  事业单位公益二类的工资标准;

  一次性安家费40-80万(税前);

  提供过渡性住房两年;

  人才津贴10000元/月,发放十年;

  科研启动经费60万;

  享受科副主任待遇;

  笔记本电脑一台;

  协助解决配偶就业和子女入托入学问题;

  报销来院面试期间往返路费和住宿费用。

  第七类人才

  ✦✦第七类人才:国家教育部承认的全日制普通高校博士研究生。

  ✦✦待遇:

  事业单位公益二类的工资标准;

  一次性安家费25-50万(税前);

  提供过渡性住房两年;

  人才津贴10000元/月,发放十年;

  科研启动经费50万;

  具备中级职称的享受副高绩效两年,其它的享受中级职称绩效两年;

  笔记本电脑一台;

  协助解决配偶就业和子女入托入学问题;

  报销来院面试期间往返路费和住宿费用。

  第八类人才

  ✦✦第八类人才:本科、硕士均在“211”“985”“双一流”及以上层次大学或学院毕业并取得学位的全日制硕士研究生;具备正高职称和国家教育部承认的全日制硕士研究生。

  ✦✦待遇:

  事业单位公益二类的工资标准;

  一次性安家费15--30万(税前);

  人才津贴3000元/月,发放十年;

  科研启动经费20万。

  第九类人才

  ✦✦第九类人才:急需紧缺专业的国家教育部承认的全日制硕士研究生,具备中级及以上职称和较强的医疗、教学、科研能力;具备担任学科带头人能力的急需紧缺专业的副高级以上人才。

  ✦✦待遇:

  事业单位公益二类的工资标准;

  一次性安家费10-20万(税前);

  人才津贴2000元/月,发放十年。

  第十类人才

  ✦✦第十类人才:国家教育部承认的全日制普通高校毕业硕士研究生。

  ✦✦待遇:

  人才津贴1000元/月,发放十年。

  以上各层次人才,特别优秀的,安家费可另议。

  符合《茂名市高层次人才引进实施细则》(茂人社规发﹝2018﹞3号)规定的,可享受政府相应层次人才补助。

  投递方式

  方式一:点击上方岗位表中 投递指引 直接投递

  方式二:点击文章底部阅读原文投递

  联系人:陈老师、廖老师联系电话:0668-2922217 0668-2922598邮箱:RSK0668@163.com


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